仕事での「公平」と「平等」どちらが支持される?徹底解剖!

 

仕事選びは、やはり自分の得意なこと、好きなことでやっていくのが一番楽しくできますよね。

 

それだけに、力が入ったり夢中になったりして、仕事に力が入るというものだと思います。しかし、人が頑張る背景には、報酬への期待や執着があります。

 

そこに、頑張っていい成績を取ればご褒美があるとか、努力して営業成績を上げれば昇給で認められるなどがあれば、なんだか仕事をしたという実感がわいて、明日への希望に繋がりますよね。

 

けれど、組織とは、大勢の人間がかかわって協力して仕事を作り上げているものです。どんな仕事をしてもさらっとできる人とそうでない人というのが出てきてします。

 

そこで今回は、報酬から「公平」と「平等」どちらが支持されるのか探ってみましょう。

 

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パソコン用の椅子で疲れないものとは?肩こり、首の痛みを軽減する方法

パソコン作業
出典:http://zero1start.jugem.jp

 

昨今増えてきた長時間のパソコン作業。

 

業務の細かい所までデータベース化し、パソコン一つで管理できる世の中ですから、パソコン作業は切っても切れないですよね。

 

そんな中でパソコン作業による肩や首の痛み、疲労感に襲われませんか?

 

肩こりも重度になると作業どころではなくなりますよね。

 

ここでは

・肩こりや首こりを予防するためのパソコン用の椅子とは?

・疲れないパソコン作業時の姿勢

・肩こり、首こり予防のストレッチ

などについて記事にしています。

 

日頃から辛い肩こり、首こり、疲労感に悩まされているパソコンワーカーは是非見てみてください!

 

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自主的なサービス残業について【違法性と対策】

サービス残業
出典:http://job.goo.ne.jp/

 

ブラック会社によるサービス残業が騒がれる昨今、そのサービス残業を自主的に行う社員もいるようです。

 

会社内での自分のキャリア、スキルの向上のために自主的にサービス残業をしているようです。

 

また、やらされているサービス残業としては、みなし残業によるサービス残業や黙示の命令による残業も多いようです。

 

一見すると自主的にサービス残業しているように見える事もあり、悩んでいる人も多いのではないでしょうか?

 

さまざまなサービス残業の形がある中で、その違法性と対策についてまとめてみました。

 

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職場にいる生理的に受け付けない人への対処法!社外機関を活用せよ!

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どこの職場にもいる生理的に受け付けない人。

 

こういう人と一日の半分も同じ時間を過ごすと思うと苦痛でたまりません。

 

不潔な人、セクハラまがいの人・・・様々です。

 

できれば人生において関わりたくなかった・・・という感情を抱いてしまいますね。

 

とは言え、職場なので大人になって対応するしかない・・・

 

一体どうしたらいいの!と頭を悩ませている人も多いのではないでしょうか?

 

ここではタイプ別に職場の生理的に受け付けない人への対処法をご紹介いたします。

 

あなたの職場ライフを快適にするために、手助けになれば幸いです。

 

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多様化するパワハラ!できない上司には逆パワハラも!?

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出典:http://www.siruzou.jp

 

パワハラという言葉が広く認知されるようになってきています。

 

職場でのパワハラによる労災認定もされるようになってきていますね。

 

一口にパワハラと言ってもいろんな種類や状態があるようです。

 

職場での上司から部下へのパワハラ、先輩からのパワハラ、逆パワハラ。

 

多種多様になってきているパワハラ事情についてまとめてみました。

 

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在宅でできる仕事で人気の職種や難しいものや簡単なものは?

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出典:https://www.pakutaso.com

 

場所を問わずパソコン1台でできる仕事が今人気です。

 

自分もやってみたいけど・・・。どれを選べばいいの?どんなものがあるの?

 

と、まだ始めていない方は疑問があると思いますので、今回は簡単に、そして、誰もがやりやすいもの、そしてどんなメリットやデメリットがあるのかをお伝えしたいと思います。

 
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時代の変化にも適応出来るマーケティングとは?

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出典:https://blog.kairosmarketing.net

 

あなたは「マーケティング」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。

 

例えばあなたが個人で商売をしている人であるならば当然強みとしている商品・コンテンツというものがあるでしょう。

 

パスタ屋さんを経営しているのであれば”パスタ”。学習塾を経営しているのであれば”教える教師の技術”と”カリキュラムの充実さ”。

 

商売を続けていくためには「商品」が必要ですし当然ですが、それを買ってくれる「お客様」も必要です。

 

しかし自分の最も自由にコントロール出来ない部分が「お客様の気持ち」の部分です。

 

お客様の気持ちが商品とは全く縁のない方向に向いているとあなたの商品を買ってくれる人どころか興味を持ってくれる人すら現れません。

 

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仕事能力を向上させる!大手企業が続々始めている”瞑想”の習慣

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出典:http://fc-partners.net

 

現代には仕事効率を向上させるためのあらゆるノウハウが出回っていますがアメリカを中止に注目を集めている新しい効率の上げ方があります。

 

それが「瞑想」という方法です。瞑想と聞くと、宗教を連想しがちですがその方法を日常生活の中で実践する事で仕事にも良い効果をもたらす事が出来るのです。

 

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SNSを楽しく利用するために注意すべき事とそれが作り出した独自の世界感

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近年、FacebookやTwitter、LINEを筆頭とした「SNS」と呼ばれる存在が世間に浸透してきました。

 

それは人と人とを今まで以上に強く結びつけ人々の私生活が非常に深い部分まで見えてくるようになり気になるあの人が、今何を考え、何をしているのかを見ることができその情報をもとに意見交換をすることが出来るようになりました。

 

これは一見、便利なようにも見えるのですがその反面、危険性を増している部分もあります。

 

そこでここではあなたが今後快適にSNSを利用していくために気をつけておくべきことについてまとめました。

 

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退職届と退職願と辞表の違い位は理解しておいたほうが良い

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退職届と退職願と辞表って、同じもののように思われますが、実は違うものなのです。

 

使い方を間違えると失礼だったり、困ったことになってしまうかもしれません。

 

それぞれの違いや、使い方について見ていきましょう。

 

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退職届を書くときにはパソコンと手書きどちらが良い?

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退職届を書く際には、手書きではなくパソコンを使っても良いのでしょうか?それとも、やっぱり手書きで書くべきでしょうか。

 

仕事で使う書類はパソコンで作成することがほとんどですが、退職届となると、ちょっと迷ってしまいます。また、書き方などもよく分からなくて、いざ書こうとしてもなかなか進まなかったりするものです。

 

そんな退職届についての疑問を解決していきます。

 

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短気な人の特徴や上手な接し方や付き合い方

 

短気な人って、付き合うのが難しくて大変ですよね。

 

すぐに怒り出す短気な人は、ついつい敬遠したくなる相手です。しかし、職場での付き合いなど、どうしても避けられない場合もあります。

 

そんな時、短気な人と上手に付き合っていくにはどうしたら良いか、接し方や短気な人の特徴についても紹介します。

 

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短気な人は注意!短気になる原因や治す方法!

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短気な人って困りますよね。

 

すぐに怒るしイライラするし、付き合いにくくって仕方がないのが短気な人です。でも…

 

もしかして、あなたが周りにそう思われていたとしたら?短気な人は嫌われやすいので、注意が必要です。

 

もしも思い当たることがあるのなら、改善するよう努力しましょう。短気になってしまう原因や、治す方法について紹介するので、ぜひ参考にしてください。

 

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職場でできるだけストレスにならないようにする過ごし方

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職場って、ストレスを感じることが多いですよね。

 

しかし、ストレスは体調にも影響しますし、なるべく感じないで過ごしたいもの。

 

職場で、できるだけストレスにならずに過ごすようにするには、どのようにしたら良いのでしょうか?

 

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寝坊して会社に遅刻した時の上手な謝り方や言い訳

 

寝坊してしまい、会社に遅刻!

 

…こんな時、あなたならどんな謝り方をしますか?

 

正直に話して、平謝りするのが一番良い方法ですが…「寝坊しました」と言うのは恥ずかしくて、なかなか勇気が要りますよね。

 

それに、つい最近も寝坊したなんていう人は、さすがに正直には言い辛いかもしれません。

 

寝坊で会社に遅刻した時、うまい言い訳で許してもらえる謝り方を紹介します。

 

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職場での女性同士の人間関係がめんどくさい!

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職場での人間関係って、めんどくさいですよね。

 

特に女性同士は陰湿になりやすく、気が付いたら一人だけハブられている…なんてことにもなりかねない、恐ろしい一面があります。

 

一人一人は決して悪い人ではないのに、女性同士が集まると、なぜか人間関係がめんどくさいことになってしまいますね。

 

職場では、なるべくそういったことに煩わされず、気持ちよく仕事したいもの。女性同士のめんどくさい人間関係に巻き込まれないためには、どうしたら良いのでしょうか。

 

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年下の上司がタメ口でムカつく!上手な対応や接し方

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年下の上司に、タメ口や命令口調で話しかけられてムカつくという経験をしたことのある人いませんか?

 

年功序列が崩壊し、今や会社は能力主義で動いています。能力のある人が上に立つことによって、必然的に年下上司、年上部下が増えてきました。「仕事ができる人が上に立つのは当たり前」「年齢なんて関係ない」と、口では言っても、やはり感情面では割り切れないのが、人間というものです。

 

年下の上司からタメ口をきかれたり、「クン」付けで呼ばれたりすると、ついムカッとしちゃいます。しかし、いちいちイラついていたら、ストレスが溜まるばかり。仕事のモチベーションにも影響しますし、良いことはないですよね。悩める年上部下のあなたに役立つ、年下上司との上手な接し方のポイントをお伝えします。

 

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会社でムカつく後輩への上手な接し方

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会社で生意気な態度をとったり、仕事もできないのに上司に取り入るのはうまい、ムカつく後輩・・・

 

あなたの周りにも、1人や2人、いるのではないでしょうか。ムカつくけど、先輩として面倒見なきゃいけないの!?優しくすればするほど付け上がる! もう我慢できない・・・

 

などなど、悩んでいる先輩諸氏に、ムカつく後輩への上手な接し方を紹介します。

 

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会社の飲み会に行きたくない時の上手で自然な断り方

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会社の飲み会は、お酒が苦手な人にとっては辛い時間かもしれません。

 

お酒は好きだけど、会社の人と飲むのはちょっと・・・という人も、けっこう多いですよね。職場の人は毎日顔を合わせる相手ですから、飲み会に行きたくないなと思っても断りづらいもの。

 

後にしこりを残さない、上手で自然な断り方ってあるんでしょうか?

 

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クラッシャー上司とは?対策や上手な付き合いの仕方

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あなたはクラッシャー上司という言葉を聞いたことがありますか?クラッシャー上司とは、部下を「クラッシュ」=「潰す」上司のこと。

 

そんな上司に当たってしまったら・・・たまったものではないですよね!明日は我が身。他人事だと思っていても、クラッシャー上司がいつあなたの前に現れるか、分かりませんよ。

 

いざという時のために、クラッシャー上司に有効な対策や、上手な付き合い方をご紹介します。

 

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忘年会で幹事に初めてなってしまった時の重要なポイント

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忘年会の幹事をナメてはいけません。

 

1年の締めくくりとなる忘年会、これを成功させるか失敗に終わるかで、あなたの評価は180度違ったものとなるでしょう。

 

では、初めて幹事になってしまったあなたのために、忘年会の幹事が押さえておかなければならない重要ポイントをお伝えします。

 

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忘年会でのサラリーマン・OLの余興や出し物をピックアップ!!

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サラリーマンやOLの皆さんにとって、忘年会の出し物を何にするかは毎年の悩みのタネですね。

 

今年流行ったモノや、定番のネタから、忘年会でウケる出し物をピックアップしました。

 

まずは、今年ならではの流行モノから見ていきましょう。

 

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